大家有没有发现，快餐店的装修配色主要是橙色、红色的暖色，而咖啡馆的色调常常偏冷。这背后有什么心理学原理呢？
这其实和色彩能混乱时间的能力有关。如果周围的环境以红色为主，身处其中会觉得时间过的很慢，感官时间大于实际时间，人容易变得暴躁，而在蓝色的环境中则会觉得时间过的很快。
有人做过一个实验，让一个人进入红色的房间，一个人进入蓝色的房间，凭感觉在1小时后出来。
结果，在红色系房间中的人40分钟后出来了，而在蓝色系房间中的人70分钟后还没有出来。
所以，快餐店的配色可以缩短就餐时间，座位更新快，顾客不会停留很长时间，温馨提醒：在快餐店等人，只会越等越烦。
而咖啡馆这样的地方适合沉浸式聊天。所以什么地方适合约会答案就显而易见啦，在冷色调为主的地方，比如海底世界、咖啡馆，情侣有更多时间交流。
交通信号灯的发明是一个有趣的关于颜色话题，它起源于英国中部的约克城。
在那里，人们约定俗成：已婚女性穿红色的衣服，而未婚女性则穿绿色的衣服。人们见到穿红衣的女子，就知道她已经结婚了，不会过分接近以免发生误会，而见到穿绿衣的女子，就知道她还是单身，可以进行追求。
19世纪的伦敦，经常会发生马车撞人事故，为了阻止事故，机械设计师德·哈特从约克城的民俗中受到启发，制造了第一盏煤气的红绿交通信号灯，红灯表示停止，不要靠近；而绿灯表示可以通行。
研究表明，红色是一种令人兴奋的扩张色，便于提醒司机及早做好刹车等各种应急措施，从而防止事故发生。
蓝色，绿色，心理镇静剂
在美国加州，一座监狱的看守长因为犯人寻衅闹事而苦恼。有一次，他把一伙狂暴的犯人换到一间浅绿色的牢房里，奇迹就发生了，那些原来暴跳如雷的犯人，渐渐平静下来，看守长由此受到启发，便把囚室漆成绿色，于是犯人闹事的事件随之减少。这是因为蓝色、绿色能使人感到幽静、安详，故有“心理镇静剂”之称。
色彩心理学，是研究人们如何感知、理解和反应不同颜色的心理学分支。它探讨了色彩对个体情绪、行为和心理状态的影响。不仅如此，色彩心理学认为，颜色不仅是视觉上的感知，还可以产生情绪、情感和行为上的反应。
心理学家认为，人的第一感觉就是视觉，而对视觉影响最大的则是色彩。颜色源于大自然的先天的色彩，蓝色的天空、鲜红的血液、金色的太阳……看到这些与大自然先天的色彩一样的颜色，自然就会联想到与这些自然物相关的感觉体验。
虽然对颜色的感知有主观影响，但颜色的效果具有普遍意义。
暖色，包括红色、橙色和黄色，可以唤起从温暖、舒适到愤怒和敌意等各种情绪。
冷色，包括蓝色、紫色和绿色。这些颜色通常被描述为平静，但也会让人感到悲伤或冷漠。
因此，在公元前1500年，古埃及人就使用宝石反射的多彩阳光来治愈疾病。
看颜色识人
每一种不同的色彩，都代表着不同的情绪。人的情绪是变化的，所以人喜欢的色彩也是变化的。
色彩心理学可以应用于心理治疗领域，还可以在日常生活中，帮助我们进行情绪管理和沟通，为我们了解一个人的内心提供了线索。
一般来说，喜欢暖色调的人，热情开朗；喜欢冷色调的人，沉稳内向。
我们经常说“自古红蓝出CP”，是运用了红蓝色的互补属性，红色人热情，富有能量，而蓝色人冷静谨慎。
且红色作为可见光中波长最长的颜色，能在视觉上产生一种迫近感和扩张感，蓝色是波长最短的原色，视觉上有收缩效果。
两个颜色碰撞交融时，就会造成强烈的视觉冲击，辨识度极高，非常容易被大家记住。
色彩，是自然界赋予我们的一种独特语言，它不仅是视觉的享受，更是心灵的触动。色彩与情感的联系具有普遍的特质，通过合理的色彩选择和对颜色心理学的了解，我们可以在日常生活中创造出更加舒适、愉悦和和谐的环境，提升生活质量和幸福感。
红色：激情、爱情、自信
红色是能量充沛的色彩，全然自我，全然自信，全然求关注。喜欢红色的人，就如同颜色本身，张扬大胆、明艳热烈。但是，红色容易造成心理压力，谈判或协商时，不宜穿红色。
粉色：温柔、浪漫、轻松
粉色可以软化攻击、安抚浮躁。需要威望的场合，不宜穿大面积的粉红色。需要源源不绝的创意，安慰别人，从事咨询工作时，粉红色都是很好的选择。
紫色：神秘、高贵、优雅
淡紫色的浪漫，带有高冷、孤傲的感觉。想要与众不同，或想要表现浪漫中带着冷傲感的时候可以穿紫色服饰。
蓝色：智慧、希望、信赖
蓝色是灵性知性兼具的色彩，几乎没有人对蓝色反感。明亮的天空蓝，象征希望、理想、独立；深蓝，意味着诚实、信赖与威望。想要使心情平静时、需要思考时、与人谈判或协商时、想要对方听你讲话时可穿蓝色。
世界五百强企业的LOGO以蓝色为主，比如英特尔，脸书，惠普等等大企业的LOGO，再打开手机界面，就算不是五百强企业，蓝色LOGO也非常多。
蓝色如此热门的主要原因是蓝色沉稳而理智，看起来专业可靠。此外，蓝色还能带给人很多心理效应，如减缓人的血液循环，降低血压，进而稳定人的情绪，让人集中注意力。
所以，蓝色LOGO容易被人注意到，且容易获得消费者信任。
绿色：自然、成长、新鲜
绿色是治愈的颜色，给人无限的安全感，可以帮助人们减轻压力和紧张情绪，还可以改善心脏功能。
面对绿色性格的人时，你无需担心对方会和你玩什么手段，他们刻在骨子里的善良，足以让你感到十足的安心。
绿色不小心就会穿出没有创意、出世的感觉，在搭配上需要其它色彩来调和。绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色，也很适合做心灵沉潜时穿著。
黄色：希望、快乐、危险
黄色是极其温暖的颜色，能刺激大脑中与焦虑有关的区域，所以具有警告的效果。艳黄色有不稳定、招摇，甚至挑衅的味道，不适合在任何可能引起冲突的场合如谈判场合穿著。喜欢黄色的人，性格居于张扬和低调之间，相对柔和，不那么尖锐。
橙色：亲切、温暖、善良
橙色富于母爱或大姐姐的热心特质，让人感到安适、放心，但若是搭配不好，便显得俗气。橙色是从事社会服务工作时，特别是需要阳光般的温情时最适合的色彩之一。
白色：纯洁、善良、信任
白色性格的人，大多时候是处于一种“旁观者”的角度，静静地观察着这个世界。表面上看起来平静如水，内心的波涛只有自己知道。
对精神世界的极度追求，让白色性格的人看起来好像有点离群。实际上，他们只是在用自己舒服的方式，与这世界相处。
当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。但是白色面积太大，会给人疏离、梦幻的感觉。
黑色：高贵、低调、神秘
黑色性格的人，表面上看起来有点高冷，实际上有着让人沉得下去的踏实感。喜欢黑色的人，通常有着坚定的自我，很有自己的想法，外界的一切风吹草动很少能对他们产生太大的影响。这也是为什么和黑色性格的人相处，会感到安全感满满的原因。
黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱，当你需要极度威望、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时，可以穿黑色。
例如，高级主管的日常穿著，主持演示文稿，在公开场合演讲，写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时。
灰色：诚恳、沉稳、考究
喜欢灰色的人，内核稳定、处事谨慎，外在不会给人太过强硬的感觉。因为时常处于平衡各方面力量的状态中，很容易给人一种看不清摸不透的神秘感。这并非一种缺点，反而在生活工作当中，你更能够掌控大局，成为那个压轴的存在。
灰色性格的你，站在人群中可能不够耀眼，但深度了解之后，别人可能都会为你低调温暖、顾全大局的人格魅力所吸引。
铁灰、炭灰、暗灰，在无形中散发出智能、成功、强烈威望等强烈讯息。中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。灰色在威望中带着精确，特别受金融业人士喜爱。